工伤可以主张什么

工伤员工可以主张的赔偿项目包括：

安装配置伤残辅助器具所需费用：

工伤员工因伤残需要安装或配置辅助器具，该费用由国家工伤保险基金支付。

治疗工伤的医疗费用和康复费用：

工伤员工在治疗过程中产生的医疗费用和后续康复费用，由工伤保险基金支付。

一次性医疗补助金：

工伤员工在终止或解除劳动合同时，有权获得一次性医疗补助金，此费用由工伤保险基金支付。

交通食宿费：

工伤员工到统筹地区以外就医时产生的交通费和食宿费，由工伤保险基金支付。

生活护理费：

生活不能自理的工伤员工，经劳动能力鉴定委员会确认后，可获得生活护理费，该费用由国家工伤保险基金支付。

一次性伤残补助金和伤残津贴：

工伤员工根据伤残等级可领取一次性伤残补助金，一至四级伤残员工还可按月领取伤残津贴。

丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

若工伤员工因工死亡，其遗属可领取的赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

劳动能力鉴定费：

工伤员工进行劳动能力鉴定时产生的费用，由工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：

工伤员工住院期间的伙食补助费，由工伤保险基金支付，若用人单位未缴纳工伤保险费，则需自行承担。

停工留薪期工资：

工伤员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二次手术及康复费用：

若工伤员工在治疗后再次发生二次手术或需要康复治疗，该费用可根据具体情况向工伤保险基金或用人单位主张。

建议工伤员工在发生工伤后，及时收集相关证据，并咨询专业律师或工伤保险机构，以确保自身权益得到充分保障。