需要补偿的工伤情况包括：工作时间和工作场所内的事故伤害：因工作原因在工作时间和工作场所内受到事故伤害的。工作预备性或收尾性工作伤害：在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。履行工作职责时的暴力伤害：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。职

武汉市的工伤工资标准主要参考《工伤保险条例》和湖北省的相关规定。以下是武汉市工伤工资的具体标准：停工留薪期工资：在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体金额以职工本人工资为标准计算。例如，如果某职工因工致残被鉴定为十级伤残，其停工留薪期工资为本人工资7644.65元/月

根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤的费用承担分为工伤保险基金支付和用人单位支付两部分。以下是具体的费用明细： 工伤保险基金支付的费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用：包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，以及后续的康复费用。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体

脑出血的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定，具体赔偿金额会因地区而异，但大体包括以下几个方面：经济补偿金用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。此外，还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。医疗费用医疗费用包括因治疗脑出血所产生的所有费用，如医药费

美团工伤的赔偿标准是 100天。具体赔偿流程和时间如下：工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的期限内申请工伤认定，工伤职工及其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年

定额医疗补助费，也称为医疗补助金，是指 按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。此外，对于职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的情况，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。建议：对于未实行医疗保险地区的离休、退

伤残鉴定后不赔偿的金额并没有一个固定的数额，因为这取决于多种因素，包括伤残等级、受害人的实际损失、当地的经济水平等。以下是一些可能影响赔偿金额的因素和相关信息：伤残等级一级伤残：一次性伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。二级伤残：一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴

工伤8级的赔偿包括两部分：一次性伤残补助金和解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。以5000元/月计算，则一次性伤残补助金为：11个月 × 5000元/月 = 55000元。一次性伤残就业补助金标准为15个月的本人工资（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规

老人去世后可以领取以下几笔钱：丧葬费丧葬补助金和抚恤金是两笔钱，用于支付离世人员办葬礼所需的费用及提供家属经济支持。丧葬费标准为本城市上一年度3个月的社会平均工资。一次性非因工死亡退休人员补助金退休人员死亡后，家属可以领取丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。配偶补助金如果老人的配偶没有收入来源或者没

矿工死亡补偿的具体金额因地区和具体情况而异，但根据最新的法规和政策，可以总结出以下主要赔偿项目及计算方法：丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲