伤残鉴定应该根据具体情况前往不同的机构进行咨询或申请：工伤的伤残鉴定可以去当地社保部门的工伤鉴定中心咨询或申请。也可以向劳动能力鉴定委员会咨询或申请，该委员会负责科学、公正地评估工伤职工的劳动能力。非工伤的伤残鉴定对于交通事故、故意伤害等原因导致的损害结果，欲要求民事赔偿的，可以根据人身损害伤残鉴定

单位拖延工伤认定可能有以下原因：避免赔偿责任：用人单位可能故意拖延申报工伤时间，以减少因工伤产生的赔偿责任。由于用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。成本考量：工伤赔偿意味着额外的财务负担，一些企业可能试图通过拖延来减少赔偿成本，以保护企

工伤属于 劳动纠纷的一种。具体来说，工伤纠纷涉及职工在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或患职业病，从而引发的关于工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付等方面的争议。这些争议主要发生在劳动者和用人单位之间，需要依据劳动法律法规进行解决。工伤赔偿纠纷作为劳动纠纷的一种，其处理方式通常包括劳动仲裁和可

工伤认定的申请时限如下：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其近亲属、工会组织申请时限用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1

工伤认定应该向 统筹地区的社会保险行政部门提出。具体申请流程如下：用人单位申请用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其近亲属、工会组织申请用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故

在厦门申报工伤，可以参照以下步骤和材料进行：申报流程用人单位应当自事故伤害发生之日或被确诊为职业病之日起30日内，向本区的劳动保障行政部门申报工伤。如果用人单位未在规定时间内申报，工伤职工或其亲属、工会组织可以在1年内直接向劳动部门提出工伤认定申请。提交材料填写《工伤认定申请表》并提供相关证明材料，

工伤认定到赔偿的时间主要取决于多个因素，包括赔偿类型、当地社会保险服务机构的工作流程、单位是否配合等。以下是一些关键的时间节点和可能的影响因素：工伤认定时间工伤认定申请一般由单位或个人在事故发生后的一年内提出。劳动部门在接到申请后，通常在60日内作出工伤认定决定，并送达申请人和单位。劳动能力鉴定时间

关于工伤问题的咨询，可以通过以下途径进行：直接前往当地的人力资源社会保障行政部门或经办机构窗口现场咨询。这种方式适用于需要面对面解答疑问或办理相关业务的情况。拨打人力资源和社会保障服务电话12333（或当地政府服务热线12345）。电话咨询服务可以快速解答一些常见问题，节省时间和精力。通过计算机、手

办理工伤保险需要准备以下材料：工伤认定申请表 ：包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳动关系证明材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。医疗诊断证明：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。单位相关证件营业执照原件及复印件。组织机构代码证书

工伤鉴定报告一般会在 60日内出具。具体而言，设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应当在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。如果工伤申请的事实清楚、权利义务明确，则鉴定结果可以在15日内出来。因此，工伤鉴定报告通常在60天内可以出具，特殊