脑出血单位赔偿多少

脑出血的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定，具体赔偿金额会因地区而异，但大体包括以下几个方面：

经济补偿金

用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。此外，还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。

医疗费用

医疗费用包括因治疗脑出血所产生的所有费用，如医药费、住院费、康复费用等，这些费用通常由工伤保险基金支付。

误工费

劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活护理费则根据生活自理障碍程度，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。

伤残津贴与一次性伤残补助金

若脑出血导致劳动者伤残，根据伤残等级，可以享受伤残津贴和一次性伤残补助金。具体标准依据《工伤保险条例》相关规定执行。

供养亲属抚恤金

若劳动者因脑出血死亡，其供养亲属可以按职工本人工资的一定比例领取抚恤金。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

丧葬补助金与一次性工亡补助金

若劳动者因脑出血死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金。

综上所述，脑出血的赔偿金额因具体情况而异，但大致包括经济补偿金、医疗费用、误工费、伤残津贴、供养亲属抚恤金以及丧葬补助金和一次性工亡补助金等项目。建议劳动者在发生脑出血后，及时咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取详细且准确的赔偿信息。