报工伤需要准备以下资料：填写完整的《工伤认定申请表》。劳动合同的复印件或其能证明存在劳动关系的有效证明。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。工伤事故报告。两个以上证人的证言及证人身份证复印件。用人单位授权（承诺）书、工伤职工委托（承诺）书、经办人身份证复印件。居民身份证复印件。用人单

北京社保包含的险种有：养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险这些保险覆盖了劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或患职业病、失业以及生育等情况下的基本保障。

劳保基金通常包含以下费用：社会保险费：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等法定社会保险费用。住房公积金：企业为员工缴纳的用于购房或租房的公积金。健康体检费：企业为员工定期进行的健康体检费用。工伤保险基金：用于赔偿员工在工作中发生的意外伤害或职业病的费用。职业病防治费：企业为预防和治

焊锡职业病的时间取决于多种因素，包括接触焊锡的浓度、频率、持续时间以及个体差异等。以下是一些可能的健康影响和对应的时间框架：金属烟热：这是一种由于短时间大量吸入焊锡挥发到空气中的锡烟和锡尘引起的职业病。金属烟热可能导致发热、咳嗽、喉咙痛等症状，通常在接触后几天内出现，严重程度因人而异。金属尘肺：长期

职业病的待遇主要包括以下几个方面：医疗待遇医疗费用：职业病患者的诊疗费用、康复费用以及必要的检查费用，由工伤保险基金支付。住院费用：住院期间的医疗费用、住院伙食补助费等，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费通常按照单位因公出差伙食补助标准的70%发放。交通和住宿费用：经医疗机构出具证明并报经办机构同意

工伤属于 劳动纠纷的一种。具体来说，工伤纠纷涉及职工在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或患职业病，从而引发的关于工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付等方面的争议。这些争议主要发生在劳动者和用人单位之间，需要依据劳动法律法规进行解决。工伤赔偿纠纷作为劳动纠纷的一种，其处理方式通常包括劳动仲裁和可