劳务公司需要缴纳的税种主要包括以下几种：增值税：提供加工修理修配劳务时需要缴纳增值税。一般纳税人适用6%的增值税税率或5%的征收率，小规模纳税人适用3%的征收率。附加税：包括城建税、教育费附加和地方教育费附加，这些税费通常是基于增值税额来计算的。企业所得税：企业需要按照其营业额预交企业所得税。税率根

发票的税率根据不同的税种和纳税人类型有所不同。以下是一些常见的税率：增值税一般纳税人：税率包括13%、9%、6%、3%和0%等。具体适用税率取决于销售或提供的服务类型。小规模纳税人：税率一般为3%。营业税 （已营改增）：税率一般为3%-20%。城建税根据纳税人所在地的不同，税率分别为7%、5%和1%

劳务分包是指 施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。这个过程涉及到劳务作业的发包人（通常是施工总承包企业或专业承包企业）和劳务作业的承包人（即劳务分包企业）双方，通过签订劳务分包合同来约定双方的权利和义务。劳务分包的特点包括：劳务作业内容：劳

劳务收入是指个人或单位通过提供劳动服务所获得的报酬，其范围广泛，主要包括：1. 工资、薪金、奖金、津贴等；2. 加班费、夜班费、护理补贴、聚会补贴等额外收入；3. 自由职业者的收入，如投资收益、顾问费、咨询费等；4. 文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅

劳务挂靠的税务处理通常涉及以下几种税费：增值税根据《中华人民共和国增值税暂行条例》，增值税的税率通常为17%，但某些货物可能适用13%的税率。如果挂靠人以被挂靠人名义对外经营，被挂靠人需要按照挂靠经营业务的性质缴纳增值税。附加税包括城建税、教育费附加和地方教育费附加，这些税费通常与增值税相关联。个人

劳务报酬属于 外部劳务服务。具体来说，劳务报酬是个人向单位或个人提供劳务所取得的收入，属于增值税范畴，应当开具普通发票。劳务报酬所得包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办

劳动报酬费的计算方式如下：劳务报酬所得个人所得税税率：20%-40%。计算方式：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用后的余额为应纳税所得额。每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%后的余额为应纳税所得额。例如：如果某个人提供劳务收入为10万元，那么需要缴纳的税

办理劳务派遣需要以下手续：用人单位与劳务派遣机构签订合同用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员的需求（人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务派遣公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续。劳务派遣机构与派遣员工签订合同劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》，注明所要

适用劳务合同的主要岗位包括但不限于以下几种情况：1. 不具备劳动合同主体资格的人，例如已领取养老金的退休人员。2. 与其他单位已建立劳动合同关系的兼职人员。3. 企业内退人员。4. 临时用工。5. 建筑业的主要工种，如瓦工、混凝土工、钢筋工等。6. 服务业人员，如餐饮服务员、客房服务员、家政服务员等

劳务分包可以通过以下几种方式寻找：自带劳务承包企业内部正式职工可以通过企业培训考核，成为工长。劳务人员由工长招募，企业的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表，企业直接发放。零散的劳务承包企业临时用工，通常是为了一个工程项目而临时招用工人。成建制的劳务分包以企