年纪大改工作可能会带来以下几方面的影响：职场歧视年龄大的职场人士可能会面临被视为“过气”或“无用”的困境，尤其是在某些高新科技行业，招聘方更倾向于年轻、有潜力的人才。此外，职场歧视也可能导致年龄大的职场人士在找工作时遇到困难。学习能力相对于年轻员工，年龄大的员工在学习能力、适应能力等方面可能受到一定

在职场中，老板是否选择聘用你可能受到多种因素的影响。以下是一些可能的原因：第一印象你的外表和着装是否符合公司的标准。你的言谈举止是否得体。能力匹配你的技能和经验是否符合岗位的要求。你的工作表现是否达到了公司的预期。适应性和变革能力你是否能够适应公司和市场的变化。你是否愿意接受新的挑战和机会。团队合作

领导不愿签字的原因可能有很多，以下是一些常见的原因：对具体情况不了解：领导在签字前需要了解文件或事项的具体内容和来龙去脉。如果领导对事情不了解，他们可能会觉得签字意味着承担责任，因此会犹豫不决。不懂职场的潜规则：职场中有许多潜规则，有时候领导可能不会直接说出他们的真实想法。例如，如果领导说“等等再签