欠薪问题仍然存在的原因是多方面的，以下是一些主要原因：经济困境经济形势不佳，企业面临资金困难和经营压力，无法按时支付员工工资。特别是在经济周期低谷时，一些企业可能会选择拖欠工资以缓解财务压力。法律和监管不力尽管有法律规定保护劳动者权益，但实际执行过程中，监管机构的执法力度不够，导致企业违法成本过低，
不按时发工资的原因可能涉及多个方面，以下是一些常见的原因：公司经营不善公司可能因为经营不善，没有利润或余额来发放工资。项目问题公司的项目可能出现问题，导致多方面被波及，影响工资的发放。内部问题公司内部可能出现问题，如资金链周转不灵，需要暂时延发工资。财务流程问题公司财务部门在进行工资核算、审批等流程
