待岗培训是指 员工在暂时离开原工作岗位，等待安排新工作岗位期间，接受由用人单位组织的培训活动。这种培训方式通常是企业针对员工不胜任工作、需要提升技能或适应新岗位要求等情况所采取的管理措施。在待岗期间，员工与用人单位的劳动关系仍然保持，用人单位应发放最低生活费，并继续为员工缴纳各项社会保险。待岗培训的
