国有企业（国企）的管理主要由以下部门负责：国务院国资委：作为中央政府对国有资产的最高管理机构，负责制定和实施国有资产管理政策，以及监督和管理中央企业。地方国资委：负责管理本地区的国有企业，包括地方省市国有企业。地方财政局国资办：在一些没有成立国资委的地方，国有企业由地方财政局国资办监管。其他相关部门

国有企业转变为股份公司的主要原因包括 适应市场经济的发展需求和 提高企业竞争力。在市场经济条件下，国有企业面临激烈的市场竞争，为了提高竞争力，许多国有企业开始进行股份制改革，通过引入民间资本，扩大企业规模，提升经营管理水平和技术水平，从而更好地参与市场竞争。此外，股份公司的设立需要满足一定的条件，例

地铁上班通常属于国有企业单位，具体来说，地铁公司一般是地方国资委直接管辖的国有企业。地铁作为城市快速、大运量、电力牵引的轨道交通系统，在城市交通中提供公共服务，虽然具有盈利性质，但同时也承担一定的公益服务任务。地铁公司的员工可能具有不同的编制类型，包括行政编制、事业编制和聘用工。正式员工通常与企业直

固定工的概念指的是 国有企业中的固定职工，即在全民所有制企业（现在的国有企业）中，签订无固定期限合同的职工。这些职工通常一辈子不下岗，不被辞退，享有稳定的工作和相应的待遇。具体来说，全民所有制企业包括国有企业、国家控股的股份有限公司、有限责任公司和国有独资公司。而固定工则主要指在1986年9月30日

国有企业（简称国企）包括中央所属国有企业和地方所属国有企业。以下是一些主要的国有企业：中央直属国有企业（央企）中国烟草中国邮政中国电信中国移动中国联通中国石化中国核工业集团公司中国兵器工业集团公司中国航天科技集团公司中国航天科工集团公司中国航空工业第一集团公司国家电网有限公司中国石油天然气集团公司（

公司合并可以采取以下几种形式：吸收合并一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。新设合并两个或两个以上的公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。控股合并合并方通过企业合并交易或事项取得对被合并方的控制权，被合并方在企业合并后仍维持其独立法人资格继续经营。混合合并同时发生水平合并和垂