关于生育津贴的发放时间，有以下几种说法：2个月：生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。30天内：生育津贴一般是在30天内可以领到手，但最长时间不会超过90天。分娩后三个月内：办理生育津贴的到账时间是在分娩后的三个月内，如果超出期限可以向当地社保局进行咨询。20个工作日：生育津贴一般需要20个工作

被称为128天的原因主要与 人口与计划生育法和 各省市的具体规定有关。以下是详细解释：基础产假与国家规定根据全国性的法律法规，基础产假是98天。如果遇到难产，可以增加15天的产假；如果是多胞胎，每增加一个婴儿，产假增加15天。地方性规定与奖励假各省、自治区、直辖市在人口与计划生育条例中规定了额外的奖

在中国，个人所得税法规定了免征个人所得税的多种收入类型。以下是一些可以不上个税的收入情况：低于起征点的收入月收入在3500元以下的收入。各种补贴和津贴不属于工资薪金性质的补贴、津贴，如独生子女补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助等。按照国家统一规定发放的补贴、津贴。法定免税收入省级人民政府、国务院

大学生二期退伍费大约为 20万元左右。具体金额会根据地区、兵种、服役时间等因素有所不同。以下是一些主要的费用组成：服役津贴第一年每个月1000元左右，第二年每个月1100元左右，两年累计约25200元。退役补助每年的退役补助约为4500元，两年累计约9000元。地方退役津贴各地发放的退役津贴金额不同

根据提供的信息，以下是可以免征个人所得税的一些项目：独生子女补贴：针对独生子女家庭提供的补贴。托儿补助费：帮助职工照顾子女的费用。差旅费津贴和误餐补助：因公出差或工作期间的差旅费津贴和误餐补助。福利费（生活补助费）、抚恤金、救济金：单位发放给员工的福利费或生活补助费，以及政府或慈善机构发放的救助款项

平安训练津贴的发放时长主要取决于业务员的类别、入职时间、业绩以及是否满足特定条件。以下是几种不同情况下平安训练津贴的发放时长：NA业务员提供三个月的训练津贴。FNA精英业务员提供12个月的训练津贴，但需要满足以下条件：3月内必须达到转正业务员标准。每月补录前出勤达到70%以上。留存到当月并达到领取津

广西生育津贴的存在主要是为了 鼓励生育和支持家庭，通过提供经济补偿来减轻家庭在生育期间的经济负担。以下是详细解释：生育津贴的定义和目的生育津贴是政府为了鼓励生育和支持家庭，针对女性在生育期间可能面临的收入减少而提供的一种补偿。生育津贴的发放标准统一按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发，

员工不纳税的收入主要包括以下几类：工资、薪金所得员工为受雇单位或雇主提供的服务所得工资、薪金，通常需要缴纳个人所得税，但某些特定补贴、津贴（如独生子女补贴、差旅费津贴和误餐补助）可能免税。免税奖金省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、

过去当兵的每月津贴标准如下：义务兵第一年：每月津贴约为700元左右。义务兵第二年：每月津贴约为820元左右。义务兵第三年及以后：具体金额因地区和军衔而异，但通常在1000元/月以上。士官：下士约4500元左右，中士约5400元左右，上士约6400元左右，四级军士长约7400元左右。这些数据表明，随着

劳动者的工资通常包括以下几部分：计时工资：根据劳动者的工作时间和每小时工资标准所支付的工资。计件工资：根据劳动者完成的劳动量或完成的工作件数所支付的工资。奖金：因劳动者的工作表现或工作成果而支付的额外工资。津贴：为了补偿劳动者在特定条件下的劳动而支付的工资，如高温津贴、夜班津贴等。补贴：为了保障劳动