本人工资包括哪些

劳动者的工资通常包括以下几部分：

计时工资：

根据劳动者的工作时间和每小时工资标准所支付的工资。

计件工资：

根据劳动者完成的劳动量或完成的工作件数所支付的工资。

奖金：

因劳动者的工作表现或工作成果而支付的额外工资。

津贴：

为了补偿劳动者在特定条件下的劳动而支付的工资，如高温津贴、夜班津贴等。

补贴：

为了保障劳动者的基本生活而支付的工资，如交通补贴、住房补贴等。

加班加点工资：

因劳动者在正常工作时间之外工作而支付的工资。

特殊情况下支付的工资：

如劳动者在病假、工伤、产假等特殊情况下支付的工资。

此外，劳动者的工资还可能包括一些其他形式的报酬，如年终奖、季度奖、项目奖等。需要注意的是，劳动者的工资不包括单位支付给个人的社会福利保险费用（如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费等）、劳动保护方面的费用（如工作服、解毒剂等），以及按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入（如创造发明奖、国家星火奖等）。

因此，劳动者的工资是一个综合性的概念，涵盖了多种形式的劳动报酬，旨在保障劳动者的基本生活需要和激励其工作积极性。