带薪假包括以下假期：年假职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据工作年限不同而定：已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆

根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工在连续工作满 12个月以上的情况下，有资格享受带薪年休假。具体年休假天数根据职工的累计工作时间确定，具体如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不

生育津贴的过期时间主要取决于具体的法律法规和报销流程。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，生育津贴需要在生育当年的年底前报销。如果未能在这个时间范围内完成报销，那么生育津贴就会过期。此外，《社会保险法》第五十三条和第五十四条也明确指出，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职

退休的规定主要包括以下几点：年龄条件男性干部、工人通常年满60周岁。女性干部通常年满55周岁，女性工人通常年满50周岁。特殊工种职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁。完全丧失劳动能力的职工，男性年满50周岁，女性年满45周岁。因工致残的职工，不受年龄限制。缴费条件必须参加基本养老保险，并且缴费年

生二胎的国家补贴政策主要包括以下几个方面：生育津贴生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。具体计算方法为：生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资 ÷ 30（天）× 产假天数。生育医疗费确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算，超过1万元以上的部分按核定数结算。异地

当前中山市的最低工资标准如下：全日制职工月最低工资标准：1900元/月非全日制职工小时最低工资标准：18.1元/小时请注意，这些信息是根据最近更新的数据提供的，具体标准可能会根据时间和政策有所变动。建议查询最新的官方公告或咨询当地劳动部门以获得最准确的信息

公积金通常属于负债类科目。具体来说，公积金是企业或个人为长期住房储蓄而支付的一种特定储蓄形式，是企业或个人的长期负债。在会计科目中，公积金的计入应当在“负债”类科目中，例如“应付工资”、“应付福利费”、“长期应付款”等科目中。在企业的财务报表中，公积金也通常列在负债表中，作为企业的长期负债之一。住房

原标题：云岭职工赛技能4月11日，“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”云南省主题劳动和技能竞赛暨省第二十二届职工职业技能大赛在昆明市启动，来自全省16个州市及省级产业系统公司的32支代表队、470余名选手同台竞技，一展风采。本次大赛以发展壮大资源经济、口岸经济、园区经济为目标，决赛共设工业机器人系统操

工伤保险的赔付范围通常包括以下方面：工伤医疗费：包括治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤时，由所在单位按照一定比例发放。生活护理费：工伤职工评定伤残等级后，根据生活自理能力不同等级支付。辅助器具配置费：工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能

年假的计算主要依据 职工累计工作时间来确定，具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的职工，年休假天数为5天。累计工作已满10年不满20年的职工，年休假天数为10天。累计工作已满20年的职工，年休假天数为15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。对于新入职员工，年休假的折算方法