薪资福利需求通常包括以下几个方面：基本工资：这是员工薪酬体系中的核心部分，反映了员工的基本工作价值、表现及贡献。现金补贴：如餐补、交通补贴和通讯补贴等，用以补充员工的基本生活需求。年终奖金：作为对员工一年工作表现的奖励，同时也是对未来努力的鼓励。社会保险：包括养老、医疗、失业保险、工伤和生育保险，以

国企在节日时会发放一定的福利和礼金，这些福利可能包括以下几种：节日福利端午节：粽子。中秋节：月饼。春节：可能包括干货如木耳、春笋干、腊肉、腊肠、米、花生油等，以及应季水果如苹果、橙子、猕猴桃和年货如旺旺大礼包、米饼、特色小吃等。劳保用品某些国企会发放劳保用品，如四盒抽纸、两瓶洗洁精、两小袋碧浪洗衣粉

职工福利是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、社会保险和住房公积金等之外的各种物质帮助和服务。具体包括以下内容：集体福利集体福利设施：如职工宿舍、浴室、食堂、托儿所、理发室、图书馆、阅览室、体育活动场所等。补贴制度：包括职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁