根据您提供的情况，如果店员偷窃了店铺的钱财，可能构成的罪名主要有两种：盗窃罪如果店员在偷窃时没有利用其职务上的便利，那么其行为可能构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处

侵占罪是指 以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。这种行为侵犯了他人的财产权，损害了他人利益，是违法的。具体来说，侵占罪包括以下几种情形：1. 将代为保管的他人财物非法占为己有；2. 将他人的遗忘物非法占为己有；3. 将他人的埋藏物非法

遗失案件的处理 取决于遗失物的性质和具体情况。以下是相关法律规定及处理方式的概述：一般遗失物遗失物通常不构成犯罪事实，因此警察一般不会直接受理此类案件。公安机关会根据《民法典》等相关法律规定，对遗失物进行妥善保管，并发布招领公告。如果遗失物在发布招领公告之日起一年内无人认领，则归国家所有。盗窃遗失物

关于丢失钱财多少才立案的问题，以下是一些关键点：盗窃罪的立案标准盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以上，为数额较大，应当立案。盗窃数额达到2000元以上的，也可以立案。侵占罪的立案标准将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照盗窃罪的规定处罚。捡到钱的人拒不归还的，涉

冒领工资的行为可能构成 诈骗罪或 职务侵占罪，具体罪名及量刑标准如下：诈骗罪定义：诈骗罪是指以非法占有为目的，使用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。量刑：数额较大：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或有其他严重情节：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大的行为。这种行为侵犯了公司、企业或其他单位的财产权益。构成职务侵占罪的主要要素包括：1. 主体要件：犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员。2. 客体要件：侵犯的客体是公司、企业或其他单位的