饭堂工资 既属于职工工资，也属于福利费。具体来说：职工工资根据《会计准则第9号——职工薪酬》应用指南解释，给食堂正式员工发放的工资、奖金、补贴等，明确属于“职工工资”。这些工资是企业在每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。福利费

探亲车票属于 职工福利费。职工探亲报销车票应计入职工福利费中核算，并且受到14%税前扣除限制。在会计处理上，探亲路费可以计入管理费用、销售费用或生产成本——差旅费科目中。同时，根据相关税收政策，探亲车票可以作为进项税进行抵扣，但需注意进项税额不能从销项税额中抵扣。

福利费是指企业为员工提供的各项福利和待遇支出，具体包括以下几类：社会保险缴费：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，这些费用按照国家政策规定的比例计入福利费科目中。住房公积金：企业为员工缴纳的住房公积金，也可以计入福利费科目。员工活动及节日费用：企业为员工安排的团队建设、年度旅游、

工伤费用的会计科目应根据是否为员工购买工伤保险而有所区分：未上保险的情况工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。已上保险的情况单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。收回理赔费时，应根据具体情况处理，可能涉及其他应收款或其他科目。综合处理员工工伤赔偿费应当计入应付职工薪酬科目，具体包括劳动保险费