乡村医生的淘汰主要通过以下几种方式进行：督查不在岗一次督查不在岗：由乡镇卫生院长或社区卫生服务中心主任进行约谈。两次督查不在岗：由区医疗集团通报，并通知所在单位扣发200-600元工作补助。三次督查不在岗或被上级督查检查时不在岗，造成不良后果：由村两委报送所在乡镇、街道解聘，并通知乡镇卫生院（分院）
在城市管理的赛道上，民乐县城市管理局以纪律为笔、以服务为墨，勾勒出城市发展的崭新篇章。他们通过一系列行之有效的举措，不断强化队伍建设，为打造整洁、有序、宜居的城市环境注入强劲动力，成为城市管理的“硬核”担当。督查“显微镜”：精准聚焦，查缺补漏。建立“日常督查+专项检查+群众监督”三位一体监督体系，今
