工会基金是 工会为了保障会员的利益、支持社会福利和开展各种活动而设立的资金。它通常由会员缴纳的会费、工会组织的筹款活动以及社会捐赠等组成。工会基金的主要用途包括帮助困难会员、资助教育培训、组织集体福利活动、以及支持劳动权益的维护等。工会基金的管理非常严格，必须遵循一定的财务制度，并定期进行审计，向会

工会福利通常包括以下几类：生日福利：给员工发放生日礼物或给予生日祝福。定期健康体检：提供定期检查，以确保员工身体健康。节假日福利：如发放节日礼物、年终奖金等。奖金：通过组织员工竞赛或达成特定的业绩目标来获得额外的奖金。代表性福利：免费或减价提供产品、服务等。社会保险福利：包括养老保险、医疗保险、工伤

工会的岗位设置通常包括以下几种：主席负责主持工会的整体工作，代表工会与管理层进行谈判和沟通。副主席协助主席完成工会的领导工作，分担主席的部分职责。工会干事负责工会的日常事务和行政工作，协助主席和副主席处理工会内部的各种专业事务。专门工作委员会成员包括组织委员、生产委员、财务委员、宣传委员、民主管理委

工会提供的补助通常包括以下几种：职业技能提升补贴高级工（三级）：1000元/人技师（二级）：2000元/人高级技师（一级）：3000元/人特级技师：5000元/人首席技师：10000元/人学历晋升补贴省总工会补贴1000元市总工会配套补贴300元职称晋级补贴高级技师（一级）：1000元技师（二级）：

缴纳工会经费是企业的法定义务，主要基于以下几点原因：权利与义务对应：企业享有工会提供的权利，如帮助员工维权、协商谈判等，因此需要履行相应的义务，包括缴纳工会经费。工会作用：工会有助于维护员工权益，与雇主进行对话和协商，因此企业需要支持工会的工作。税务合作：税务部门与工会合作，代收代缴工会经费，这简化

根据《工会法》及相关规定，工会可以列支的费用主要包括以下几类：基本办公和活动场地设施费用基层工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施设备及其维修取暖等费用。专职工作人员相关费用基层工会专职工作人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。基层工会专职人员的离退休费及退职生活费。

工会的职能主要包括以下几个方面：维护职能：工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，包括劳动经济权益、民主政治权利、精神文化需求和社会权益。参与职能：工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位的民主管理，通过职工代表大会制度、厂务公开等形式落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权

根据您的困难类型和所在地区，可以寻求以下部门的帮助：工会帮扶中心如果您是困难职工，可以向所在单位工会提交申请，由基层单位工会进行摸底调查并上报上级工会，最终由上级工会完成审批和建档。工会帮扶中心提供包括生活救助、医疗救助、子女助学、就业服务、法律援助等“一条龙、一站式”服务和帮扶。民政部门如果您是农

工会属于群众组织，具体来说，它是一种工人阶级的群众组织，由职工自愿结合而成。在中国，工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，并且是党领导下的职工群众组织。工会的主要职责包括与雇主进行工资、工作时限和工作条件的谈判，参与劳动争议的调解和处理，以及开展各种文化体育活动等。

3月28日下午，台儿庄区总工会在2025年“强工兴产 项目突破”第一期民营企业沙龙活动中开展“建会入会”与“依靠职工办企业”集中宣传活动。现场通过播放建会入会宣传片、发放宣传手册和面对面答疑等方式为在场的企业家们宣传组建工会对企业和谐发展的促进作用，进一步拉近了工会与企业家们的距离，为下一步做好建会