工作之所以需要定量，主要是因为它有助于提高工作效率、确保绩效考核的公正性，并为管理决策提供客观依据。以下是工作定量的几个关键点：目标明确：定量工作使得目标或任务具体明确，可以清晰度量，有助于员工理解他们的工作要求和期望成果。效率提升：在定量工作中，作业流程和所需品质通常是固定的，因此可以将注意力集中
