中级升副高工资加多少

从中级升副高，工资增加的具体金额会因多种因素而异，包括行业、地区、单位性质以及个人的职称级别等。以下是一些大致的工资增长幅度：

事业单位

在西部三线城市，从中级10级到副高7级，基础性工资每月大概可增加800-1000元，区补每月津补贴可增加300-500元，年终奖励性绩效副高也明显高于中级，一年保守比中级职称多一万多元，在东部发达地区或效益好的单位，多的可能有好几万。

在一些重视人才培养和激励的公司，副高职称可能会带来更丰厚的薪资待遇，工资差距可能在几百元到数千元不等。

企业单位

在软件行业等企业，一般薪资涨幅在10%-30%之间，在一些重视人才培养和激励的公司，副高职称可能会带来更丰厚的薪资待遇，工资差距可能在几百元到数千元不等。

退休金

没有职称的话，退休金可能在3000-4000元之间。有了初级职称，退休金能多出约2000元。中级职称退休时，退休金可达6000元左右。副高职称再让退休金增加2000元，达到7000元左右。正高职称退休时，退休金轻松过万。

综合以上信息，可以得出以下结论：

从中级升副高，工资增加幅度在 1000-2000元之间，具体金额取决于所在地区和单位的具体情况。

退休金方面，副高职称相较于中级职称，退休金会增加2000元左右，达到7000元左右。

建议您根据自己所在的具体单位和行业，仔细了解相关的工资政策和退休金规定，以便更准确地计算出工资增长的具体金额。