护士编制是什么

护士编制是指医疗机构根据国家和地方卫生行政部门的规定，通过一定的标准和程序，对护士的数量、结构和分布进行合理安排的一种管理制度。简单来说，它是医疗机构对护士的招聘、培训、考核、晋升等方面的规定和管理。

护士编制的特点包括：

法定性：

护士编制是根据国家和地方卫生行政部门的规定制定的，具有法律效力，医疗机构必须按照编制要求进行护士的相关工作。

正式员工身份：

具有国家正式编制的护士，其基本工资和地方性补助通常由财政拨款支付，进入编制需要通过考试获取资格。

稳定性：

编制护士通常享有更稳定的工作环境和待遇，与合同制护士相比，他们通常被认为是单位的正式员工。

选拔程序：

进入编制的护士通常需要经过严格的选拔和面试程序，具备相应的护理知识和技能。

岗位设置：

护士编制是医疗机构中护士岗位设置和人员定岗的重要依据，对于维护护士合法权益、保障医疗服务的质量和安全性具有重要意义。

档案管理：

编制护士的档案由本地卫生局存档，而合同制护士的档案可能由工作医院的人事部门保管或存放在当地人力资源市场中心。

护士编制的设置和实施基于保障医疗机构的护理服务质量、满足患者需求、合理配置护理资源等因素。