教师面试怎么扣分

在教师面试中，以下是一些可能导致扣分的因素：

无状态开场

正确方式：声音洪亮、语速适中、眼神坚定。自我介绍为“各位考官好，我是xx学科x号考生”，不需报出姓名。

着装不得体

正确方式：整洁端庄有活力，五官外露，衬衫不透，裙长过膝，颜色选饱和度低的；西装可选韩系套装、商务休闲；体育学科较特殊，可穿运动系列。

试讲时间过长或过短

正确方式：在环节完整基础上（导入-新授-巩固-小结作业），把控在7~9分钟之间。

基本要求未完成

正确方式：备课期间先看基本要求，把基本要求设定成教学目标，设计在合理的环节中将其完成。

情境感差

正确方式：要做到手到眼到，预设合理教具、问题、答案；通过语气的抑扬顿挫、表情让考官感受到班级的氛围，学生的反映。

未体现教育理念

正确方式：评价语要丰富且有针对性，不能只说“好”“很好”“非常好”；要体现学生的主体地位，不能都由老师讲，要学生参与；问题要有引导性，避免无效提问。

语言重复

正确方式：语言流畅，前提牢记教学环节，知道自己都要讲些什么，出现卡顿宁可两秒钟没有声音，也不要反复重复上句话或者从头讲，一定要自圆其说往下进行。

板书不及时或没有板书

正确方式：将板书写在板书设计环节画上作为提醒，或在教案的具体环节上进行标记，作为提示。

未在规定时间进入候考室，迟到15分钟

处理方式：禁止进入候考室，面试成绩按缺考处置。

携带具有发送或接收信息功能的设备（如手机等）

处理方式：按照作弊处理。

没有互动，考官感受不到课堂氛围

正确方式：模拟试讲没有学生，但要当做有学生，即“此时无生胜有生”，教师需要有很强的表演性。

对学生的反馈单一

正确方式：避免只说“回答得很好，请坐”，应增加更多互动性评价。

建议考生提前准备好教案和面试策略，注意着装和仪态，控制试讲时间，确保在面试中能够充分展示自己的教学能力和教育理念。