公司辞职档案保留多久100次浏览 发布时间：2025-01-18 01:52:09 员工离职后，其档案在原单位的保存期限一般为 两年。具体依据如下： 《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正。 《中华人民共和国档案法实施办法》第五条：县级以上各级人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业建设列入本级国民经济和社会发展计划，建立、健全档案机构，确定必要的人员编制，统筹安排发展档案事业所需经费。 在离职后的两年内，用人单位应当妥善保管员工的档案，并可以通知员工将档案转走。如果公司条件允许，也可以一直保留档案，以避免将来的纠纷。 建议员工在离职后尽快将档案迁出，以免因档案处理不当而影响个人权益。 相关文章
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