大学职工是什么编制

大学职工通常可以分为 事业编制、 企业编制和 临时编制等几种类型。

事业编制

事业编制是学校职工中最稳定的一种编制，通常需要经过考试或选拔才能获得。事业编制的学校职工享有较高的待遇和社会地位，并且通常具有较长的工作年限。教师通常属于事业编制，享受事业单位工作待遇，并且入职后会按照相关规定签订合同。

企业编制

企业编制属于合同工，其待遇和福利相对较低，但工作灵活性较大。企业编制通常用于后勤人员、行政人员等岗位。

临时编制

临时编制通常是指合同期限较短、流动性较大的岗位，如临时聘用的教师或工作人员。这种编制的人员通常不享有事业编制的待遇和社会地位。

此外，有些情况下，大学职工可能属于 报备员额编制，这种编制是编制到岗不到人，实行编制总量管理。合同期限内会有考核，单位有权根据考核结果决定是否续聘。报备员额编的待遇与事业编几乎相同，但部分地区逐渐收回编内部分补贴，财政经费管理也越来越严格。

需要注意的是，民办大学通常没有编制，编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。

综上所述，大学职工的编制类型多样，具体编制类型取决于所在学校的性质、岗位性质以及个人的工作性质和合同条款。建议了解所在学校的相关规定，以明确自己的编制类型和相应的权益。