合同上长期是多久

100次浏览发布时间：2025-01-17 20:48:09

关于劳动合同的“长期”期限，存在以下几种理解：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，可以签订无固定期限劳动合同。

一般认为三年以上固定期限的劳动合同可以视为长期合同。

有些情况下，长期合同可以指五年以上的合同。

如果满足一定条件（如连续工作十年），劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同，这种合同没有确定终止时间。

综合以上信息，可以得出以下结论：

长期合同并没有一个严格的法律定义，但通常可以认为是指合同期限在三年以上，甚至十年以上的合同。

对于劳动者而言，连续工作满十年是签订无固定期限劳动合同的重要条件之一。

劳动合同的期限可以由用人单位与劳动者协商确定，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

建议在签订劳动合同时，双方应明确合同期限，并根据实际情况和需求选择合适的合同类型。

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