跳槽要带走什么

在跳槽时，以下是一些必须带走的东西：

宝贵的工作经验和技能

工作经验和技能是职场中最重要的个人资产，应整理成文档或笔记，以便在未来的工作中继续发挥作用。

珍贵的人脉和关系网

保持与同事、领导和客户的关系，这些人脉在未来职业发展中有重要作用。

对自己的信心和热情

离职不是失败，而是一个新的起点，要保持对生活和工作的热情。

离职证明

离职证明是解除劳动关系的凭证，用于新单位入职和社保、公积金等相关手续。

薪资证明和工资结算

确保工资结算清楚，避免未来因工资问题产生纠纷。

劳动合同原件和解除（终止）劳动合同证明

这些文件是证明你与前公司劳动关系的重要文件，用于新单位入职和社保、公积金等相关手续。

各种证书原件

如果你持有任何专业证书，如毕业证书、资格证书等，应一并带走。

个人证照

包括身份证、企业公众号等对外账号，离职时应申请取回并移交给他人。

社保缴纳记录

养老保险缴纳记录是证明社保情况的重要依据，尤其在退休时。

公积金提取

如果原单位为你缴纳了公积金，可以提取出来，这可能是一笔不小的数目。

培训和证书

如果你在公司工作期间参加了相关的培训或获得了专业证书，应带走这些证书。

其他个人文件

包括员工手册、劳动合同副本等可能涉及员工权益的文件。

客户资源和业务

如果可能，带走重要客户资源和业务，但需注意职业道德和法律规定。

在离职过程中，务必确保所有相关文件和证明都齐全，并且按照公司规定办理好工作交接。同时，保持与同事和客户的良好关系，以便在新单位中能够迅速融入并取得成功。