国企怎么找关系

在国企中寻找关系的方法可以归纳为以下几点：

利用现有关系网络

亲朋好友：先找朋友了解国企的价格标准和流程，再找中介公司咨询进入国企的可能性和费用。

体制内的朋友或小混混：通过吃饭等社交活动打听到有关国企的信息。

校友和乡党：多打听单位高层的学校和籍贯信息，通过校友和老乡的关系得到领导的提携。

参与内部活动

积极参与国企内部活动：如培训、会议、座谈会等，与其他同事建立联系。

利用内部沟通工具：如企业社交网络、内部邮件等，与其他同事交流讨论问题。

寻找外部合作伙伴

参加行业会议和展览：与其他企业和行业专家交流，建立人脉关系。

建立行业组织联系：加入行业协会、商会等组织，参与其中的活动。

利用社交媒体和专业网络：通过LinkedIn、企业微信等社交媒体平台或专业网络组织与人脉进行连接和交流。

寻求政府支持

与政府部门接触：如果有与国企相关的项目或业务计划，可以与相关政府机构或政府部门进行接触，了解他们与国企的合作方式。

硬攀关系

发掘领导的爱好：提高自己在这个领域的能力，通过爱好和领导搭上线。

日常互动

与同事的交集：在系统运维、项目往来、材料申报等方面提供帮助，建立互助关系。

饭局：有些关系是在饭局上建立的，通过共同的朋友或同事组织饭局。

维护关系

与人事部的人搞好关系：了解每个人的家庭档案和发展路线。

与公司老员工搞好关系：他们掌握的小道消息多，能提供更多内部信息。

持续维护人际关系：通过微信点赞、节日问候等方式保持与领导的沟通。

建议

建立真诚的关系：无论是通过现有关系还是新建立的关系，真诚是最重要的。不要仅仅为了利用别人而接近他们，而是真正地建立起互信和互助的关系。

持续投入时间和精力：关系的建立和维护需要时间和精力，要有耐心和恒心去持续投入。

提升自身能力：在建立关系的同时，也要不断提升自己的能力和价值，这样才能在关系中发挥更大的作用。

通过以上方法，可以有效地在国企中寻找和建立有用的人际关系，为自己的职业发展铺平道路。