为什么都是上午发工资

工资选择在上午发放的原因是多方面的，主要包括以下几点：

迷信因素

有观点认为上午发放工资不吉利，可能会影响公司的财运。

一些公司可能遵循传统习俗，认为上午是进账时间，下午是出账时间，因此选择下午发放工资。

银行处理时间

上午是银行业务的高峰期，银行需要处理大量的业务，包括对公和个人业务。为了确保工资能够顺利、准确地到达每个员工的账户，企业往往会选择在下午进行工资的发放操作，以避开高峰期。

财务审核流程

工资发放前需要经过一系列的财务审核流程，包括考勤数据的核对、绩效考核的评估、工资计算和审核批准等。这些流程通常需要花费大量时间，上午的时间通常被用来完成这些前期准备工作，以确保在下午能够顺利进行工资的发放。

员工心理与工作效率

如果工资在上午发放，员工可能会因为查询工资到账情况而分散注意力，影响上午的工作效率。

下午发放工资可以让员工带着满足和安心的心情结束一天的工作，从而提高员工的工作满意度和忠诚度。

公司制度与流程

公司的发薪流程可能受到老板审批等因素的影响，导致工资发放时间的不确定性。有些公司可能选择在每月的固定日期下午发放工资，以保持流程的稳定性。

避免内部讨论

在实行密薪制的公司中，避免在工作时间讨论工资差异可以防止不必要的困扰和不满。

下午发放工资还可以避免员工在一天中过早地讨论工资问题，从而减少因工资问题引起的工作中断和效率下降。

综上所述，上午发工资主要是基于迷信、银行处理时间、财务审核流程、员工心理与工作效率、公司制度与流程以及避免内部讨论等多重因素的综合考量。