责任辞职什么后果100次浏览 发布时间：2025-01-11 12:06:09 劳动者未经用人单位同意擅自离职，可能会面临以下后果： 违约责任根据劳动合同的约定，擅自离职可能需要支付违约金等。 影响信用记录擅自离职可能会影响个人的信用记录，从而给今后的求职带来困难。 劳动保障待遇擅自离职可能会影响劳动者获得社会保险、公积金等劳动保障待遇。 诉讼风险因擅自离职引发的争议可能导致用人单位起诉劳动者，劳动者可能面临诉讼风险和经济损失。 赔偿责任如果因擅自离职给用人单位造成经济损失，劳动者需要承担赔偿责任，包括用人单位招收录用费用、培训费用、直接经济损失等。 其他后果擅自离职可能导致劳动者在社保、档案、信贷、按揭等方面出现问题。 建议 劳动者在决定辞职时，应当提前通知用人单位，并按照劳动合同及法律规定办理离职手续，以避免不必要的法律后果。如果用人单位存在违法情形，如未提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等，劳动者可以依法解除劳动合同，无需承担不利后果，并可能主张经济补偿。 相关文章
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